手機(jī)版

歡迎使用手機(jī)瀏覽

1 1 1

山東省濰坊市中醫(yī)院扎實推進(jìn)人才隊伍建設(shè)

共產(chǎn)黨員網(wǎng) 打印 糾錯
微信掃一掃 ×
收聽本文 00:00/00:00

來源:《黨建研究》2024年第10期

  濰坊市中醫(yī)院黨委堅持黨管人才原則,推行尊重人才、招引人才、留育人才務(wù)實舉措,努力鍛造技術(shù)一流、創(chuàng)新實干、管理先進(jìn)的中醫(yī)鐵軍隊伍。一是黨管人才“聚合力”,尊重人才。成立由院黨委書記任組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將人才隊伍建設(shè)納入年度工作計劃重點(diǎn)推進(jìn)。實行黨員、人才雙培養(yǎng)工程,注重把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員。二是主動拋出“橄欖枝”,招引人才。制定高層次人才柔性引進(jìn)管理辦法,對接優(yōu)質(zhì)資源,開展院所合作,累計引進(jìn)設(shè)立17個國醫(yī)大師、全國名中醫(yī)、學(xué)術(shù)流派傳承工作室,培養(yǎng)學(xué)術(shù)骨干60余人。建立退休專家人才庫、特色技術(shù)資源庫和臨床科室需求庫,設(shè)置名譽(yù)主任崗位,有序引導(dǎo)老專家重回崗位作貢獻(xiàn)。三是出臺扶持“政策包”,留育人才。聚焦打造一支中醫(yī)特色突出、西醫(yī)技術(shù)精湛的醫(yī)療隊伍,推行中心主任負(fù)責(zé)制、亞專科建設(shè)和多學(xué)科聯(lián)合制度,制定新技術(shù)新業(yè)務(wù)管理辦法,開展中醫(yī)“一招鮮”行動。聚焦打造一支善研究、會科研、能轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新隊伍,修訂完善專科經(jīng)費(fèi)、??瓶己?、科研管理辦法,組建科研基金興趣團(tuán)隊、青年創(chuàng)新團(tuán)隊,開展科研“師徒對”活動,開設(shè)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新專利門診,醫(yī)院獲山東省科技進(jìn)步一等獎、二等獎3項。聚焦打造一支政治堅定、堪當(dāng)重任的管理隊伍,開展全員輪訓(xùn),醫(yī)務(wù)、護(hù)理人員常態(tài)化外出進(jìn)修學(xué)習(xí),實施中層干部輪崗交流,激活人才隊伍“一池活水”。

(濰坊市中醫(yī)院黨委)

北宁市| 洪雅县| 万源市| 石林| 宁晋县| 瓮安县| 屏山县| 科尔| 故城县| 东至县| 循化| 额济纳旗| 沂水县| 南平市| 清苑县| 凤翔县| 繁峙县| 海口市| 大庆市| 天镇县| 清苑县| 高雄县| 达拉特旗| 商城县| 左贡县| 宜良县| 富阳市| 扎兰屯市| 武安市| 多伦县| 太湖县| 理塘县| 吐鲁番市| 富宁县| 岳阳市| 屏边| 张家港市| 磐石市| 思南县| 文登市| 伊通|